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MISIÓN

NUESTRA MISIÓN

Somos una comunidad Cristiana que da a conocer a Jesús como nuestro Salvador, Santificador, Sanador y Rey que viene, cumpliendo así Su Gran Comisión.

“Por tanto, id, y haced discípulos a todas las naciones, bautizándolos en el nombre del Padre, y del Hijo, y del Espíritu Santo; enseñándoles que guarden todas las cosas que os he mandado; y he aquí yo estoy con vosotros todos los días, hasta el fin del mundo. Amén.” - MATEO 28:19-20

NUESTRO CORAZÓN LATE POR CONOCER A CRISTO COMO:

Nuestro Salvador
Nuestro Salvador

“Y en ningún otro hay salvación; porque no hay otro nombre bajo el cielo, dado a los hombres, en que podamos ser salvos”. 

Hechos 4:12

Nuestro Santificador
Nuestro Santificador

“Mas por Él estáis vosotros en Cristo Jesús, el cual nos ha sido hecho por Dios sabiduría, justificación, santificación y redención”

1 Corintios 1:30

Nuestro Sanador
Nuestro Sanador

“Y la oración de fe salvará al enfermo, y el Señor lo levantará; y si hubiere cometido pecados, le serán perdonados”

Santiago 5:15

Nuestro Rey que viene
Nuestro Rey que viene

"Este mismo Jesús, que ha sido tomado de vosotros al cielo, vendrá otra vez de la misma manera que lo han visto ir al cielo"

Hechos 1:11b

Nuestra Visión

Aprende más acerca de nuestra visión en los siguientes videos:

Nuestros Valores

El AMOR

de Jesús nos inspira
a llevar esperanza.

La INTEGRIDAD

en nuestras vidas
nos convierte en testimonio.

La UNIDAD

del Espíritu
nos hace una gran familia.

El COMPROMISO

al llamado
nos lleva a permanecer en la misión.

La GENEROSIDAD

es el privilegio
que nos permite dar más.

El SERVICIO

que nace del corazón
nos mueve a ayudar al prójimo.

La EXCELENCIA

en la labor
nos caracteriza como hijos de Dios.

Nuestros Componentes Estratégicos

  • Vigilias unidas por regiones.
  • Periodos de 40 días de ayuno por región. 
  • Encuentros de oración por región.
  • Orar por Colombia a las 12 M.
  • Cobertura de oración en las celebraciones.
  • Cobertura de oración a la familia pastoral a través de equipos de intercesión. 
  • Capacitar en temas como la adoración, intercesión y guerra espiritual, estos tres postulados que son supremamente vitales en la oración y que en estos tiempos se hace imprescindible que la iglesia desarrolle.
  • Diseñar espacios para peticiones y respuestas.
  • Producir material para devocionales.
  • Ayuno un día en el marco de la Convención Alianza.
  • Programas de Discovery land y Oansa para la pastoral infantil.
  • Programa básico de la EFI para las sedes.
  • Promover la apertura de nuevos Sebiles en cada región.
  • Capacitar a los maestros de Pequeños Aliancistas y de la EFI en métodos didácticos para la enseñanza.
  • Brindar capacitación en otras áreas del saber de acuerdo a la necesidad de la iglesia.
  • Posibilitar la capacitación a nivel de post grado en teología.
  • Promover y mantener la pasión por la evangelización.
  • Capacitar en diversas estrategias de evangelismo y consolidación.
  • Determinar estrategias de crecimiento cuantitativo.
  • Establecer metas en evangelismo y consolidación.
  • Desarrollar procesos de seguimiento en evangelismo y consolidación. 
  • Incursionar en los diferentes medios de comunicación y redes sociales con fines evangelísticos.
  • Capacitar en metodologías a grupos sociales específicos. 
  • Velar por el bienestar de los vinculados laboralmente a La Alianza.
  • Fomentar el Departamento de bienestar pastoral.
  • Implementar actividades que integren a las familias pastorales.
  • Brindar oportunidades laborales y ministeriales dentro de La Alianza a los hijos de los pastores.
  • Establecer estrategias para mentorear y promover a líderes que evidencien buenos resultados en su quehacer ministerial.
  • Capacitar a los pastores en estrategias de pastoreo personalizado. 
  • Discipular personas con la perspectiva que se desarrollen como líderes efectivos. 
  • Aplicar instrumentos de diagnóstico vocacional y hacer seguimiento ministerial.
  • Promover y mantener la pasión por las misiones de tal manera que se ofrende con generosidad, se ore con intensidad, se vaya y/o se envíe con continuidad.
  • Capacitar a las iglesias en cómo hacer misiones desde su localidad.
  • Promover, impulsar y desarrollar el A. B. Simpson Centro de Capacitación Misional, para que forme misioneros con visión de salir a las naciones.
  • Promover la plantación de nuevas iglesias en las diversas ciudades de Colombia.
  • Conformar un equipo que capacite, asesore y acompañe en plantación de iglesias y promueva un semillero de plantadores.
  • Promover el departamento de atención de desastres, el cual es capaz de reaccionar inmediatamente ante cualquier tragedia que se presente a nivel nacional.
  • Aportar a la comunidad programas de beneficio social.
  • Mantener un registro y control de los diferentes procesos administrativos contables, financieros y estadísticos de las iglesias y proyectos misioneros.
  • Garantizar que en cada nivel directivo se cuente con el equipo de trabajo administrativo y ministerial necesario y competente para que los procesos no se atrasen o se dejen de realizar.
  • Brindar capacitación en cuanto a los procesos administrativos, jurídicos, laborales y contables.
  • Establecer políticas de funcionamiento para los departamentos y ministerios.
  • Desarrollar proyectos de emprendimiento a nivel nacional  regional y local.
  • Integrar a las familias pastorales y el personal administrativo de La Alianza.
  • Procurar un equilibrio en la forma de dirigir y relacionarse con las personas que hacen parte del equipo de trabajo y participan en su momento. 
  • Promover la unidad y convivencia como una oportunidad para fortalecer la vocación o el llamado del cuerpo pastoral.
  • Unificar criterios, generar vínculos espirituales y afectivos, así como un sentido de cuidado y pertenencia por la institución y sus directivas.
  • Promover nuestra presencia en medios de comunicación masivos con contenidos que reflejen nuestra razón de ser e inviten a participar en nuestros eventos e iglesia.
  • Ser estratégicos con la ubicación de nuestros templos para que sean multipropósitos.
  • Fomentar una red multidisciplinaria de pastores y líderes, quienes puedan brindar asesoramiento y mentoreo a los ministros y ministerios que en dichas áreas lo requieran.  
  • Motivar a los miembros a realizar pasantías o tiempos de voluntariado de corto y mediano plazo, para ir a involucrarse con una sede o ministerio donde se esté desarrollando un trabajo de su interés y requieran respaldo.